Membres de la famille Ma'a Kuize réunis en cercle, reliés par un réseau symbolisant la diaspora

Ma'a Kuize Diaspo

Rassembler les membres de la famille, renforcer les liens entre les générations, favoriser l'entraide, préserver notre héritage et mettre en commun nos idées, compétences et moyens pour construire des projets utiles aux générations présentes et futures.

Personne ne possède le groupe. Le groupe appartient à la famille.

Une structure claire

Une organisation à trois niveaux

Niveau 1

L'Assemblée familiale

Tous les membres reconnus. C'est l'organe principal : proposer, questionner, voter, demander des comptes, modifier les règles, se porter candidat.

Niveau 2

Le Bureau familial

5 à 7 personnes aux fonctions précises, sans cumul des responsabilités importantes. Mandats de 2 ans, renouvelables une seule fois.

Niveau 3

Les commissions temporaires

3 à 5 volontaires par sujet : fonds d'études, rencontres familiales, histoire, investissements. Les compétences de toute la famille, pas seulement du bureau.

Vie de la famille

Événements récents

Voir tous les événements

Aucun événement publié pour l'instant. Chaque membre connecté peut en publier depuis son espace : la famille écrit elle-même sa chronique.

Le parcours d'une idée

Une bonne idée suit le même chemin, qu'elle vienne d'un plus vieux (plus vieille) ou d'un plus jeune.

  1. 01

    Idée

  2. 02

    Soutien

  3. 03

    Étude

  4. 04

    Débat

  5. 05

    Vote secret

  6. 06

    Financement

  7. 07

    Réalisation

  8. 08

    Rapport

Dès qu'une proposition réunit 20 % des membres actifs, elle passe automatiquement à l'étude : le bureau ne peut pas bloquer une idée simplement parce qu'il ne l'aime pas. Le dépôt peut être anonyme, pour que personne n'ait à parler devant les anciens ou les personnes influentes.

Cinq axes pour faire avancer la famille

Une organisation doit produire quelque chose.

01

Solidarité familiale

Maladie, décès, urgences, difficultés exceptionnelles.

02

Jeunesse & Éducation

Orientation, études, stages, mentorat, bourses.

03

Emploi & Réseau

Offres, compétences, contacts et opportunités partagés.

04

Entrepreneuriat & Patrimoine

Projets, investissements, immobilier — règles financières strictes.

05

Culture & Mémoire

Arbre généalogique, histoire, photos, traditions, langue, rencontres.

Un annuaire des compétences

Un jeune de la famille doit pouvoir savoir qui est médecin, informaticien, entrepreneur, mécanicien, juriste ou enseignant — et dans quel pays.

Protection contre la dictature

Le président ne peut pas :

  • supprimer une proposition parce qu'il est contre
  • dépenser l'argent familial seul
  • modifier les règles seul
  • exclure quelqu'un seul
  • prolonger son propre mandat
  • décider seul d'un projet stratégique

Le droit à la contradiction

Aucun membre ne peut être sanctionné, ridiculisé, intimidé ou exclu pour avoir exprimé respectueusement une opinion contraire à celle du bureau, d'un aîné ou de la majorité.

1 membre = 1 voix
Ni l'argent, ni l'âge, ni la fonction ne donnent de voix supplémentaire.
Transparence trimestrielle
Solde initial, entrées, dépenses, solde final communiqués à tous les membres.
Vote toujours secret
La plateforme sait qu'un membre éligible a voté, jamais ce qu'il a voté.

Votre numéro est-il déjà au registre familial ?

On ne crée pas un compte parce qu'on possède le lien. L'appartenance est prévalidée par la famille, puis chaque membre crée lui-même son accès avec un PIN que personne d'autre ne connaît.

Vérifier mon numéro